田林县潞城瑶族乡党委书记李桂芳，在基层工作已有20多年，历经5个乡（镇）多个岗位锻炼，基层工作经验丰富，工作中大胆肯拼，被当地干部群众亲切地称为"铁娘子"。

　　以党建为引领，做廉政的"铁娘子"

　　走上领导岗位的15年时间里，李桂芳始终讲纪律守规矩，以身作则，树立忠诚、担当的良好形象。

　　李桂芳以"三会一课"为抓手，经常性教育全乡干部要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。到潞城瑶族乡工作一年半的时间里，她不仅在乡府党支部给乡干部上党课、促学习，还在19个行政村党支部和农村的田间地头开展乡村夜话、农村党课，累计已有7次。

　　她不仅严以律己，还善于管班子抓党风廉政建设。以"两学一做"学习教育为契机，坚持挺纪在前，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时提醒约谈。在她的指导下，潞城瑶族乡2016年立案5件，查处5人，上缴违纪款1375829.5元，该乡党委也因此荣获百色市纪委授予的查处发生在群众身边的"四风"和腐败问题专项工作表现突出集体奖。

　　以经济为抓手，做事业的开拓者

　　转战了5个乡镇，李桂芳始终以超于常人的坚持完成好工作，把别人看似无法完成的工作给完成下来。

　　在旧州镇任政府主要领导时，李桂芳带领其他政府领导，以工业园区、小城镇建设、南盘江扶贫示范区"三大"工作为攻坚目标，争分夺秒地大干苦干。她已记不清去过旧州镇进镇大道征地"钉子户"的家多少次，去组织召开示范区的群众会议几次，只记得工业园区3500亩的征地任务完成时，南盘江扶贫生态产业示范区2500亩土地流转合同签订好后，心里满是欣慰。

　　在潞城瑶族乡任党委主要领导后，李桂芳迅速转变角色，从约束激励管控好四支队伍做起，群策群力破难题。无论是在2015年开展精准识别工作中，还是在2016年全力脱贫攻坚工作中，都能看到她走村入户的忙碌身影。她尤其注重抓好特色产业发展，不仅在旧州建立了"三大基地"，又在潞城打造"四大攻坚"基地--丰防村丰腾林下生态养殖基地养鸡10万羽、八洞村百香果基地300亩、旺吉油茶示范基地3000亩、东力砂仁种植基地1000亩脱贫攻坚产业基地，以"公司+基地+合作社+贫困户"的模式，引导村党支部牵头党员骨干挑担，以富帮贫，以多带少。在她的领导下，潞城瑶族乡顺利实现了2016年脱贫攻坚的目标；两个贫困村（丰防村、平板村）脱贫摘帽出列，贫困发生率控制在3%以下。该乡2016年国民生产总值同比增长10%，全社会固定资产投资同比增长13.1%，农民人均现金收入同比增长14%。

　　以基层为重心，做群众的贴心人

　　李桂芳是土生土长的田林壮家妹子，质朴、热情是她与生俱来的性格，也形成了亲而畏、严而敬、细而公的工作风格。走在联系的村屯，她总是能很轻易地叫出每一位群众的名字，对村里每户家庭的情况也都非常熟悉。

　　李桂芳联系帮扶的八洞村6户贫困户中，杨长顺一家对她最为感激。以前，杨长顺一家四口的主要收入是靠种植3.5亩玉米和打零工，由于两个孩子分别就读大专和小学，开支较大，生活一直比较贫困。当得知杨长顺有跑运输的想法后，李桂芳帮他落实低保、以奖代补、教育扶持等各项政策后，还帮助他联系10万元贷款购买了一辆汽车，并指导他种植50亩芒果树。如今，杨长顺靠汽车运输月纯收入2000元。

　　万丈高楼平地起，唯有辛勤不等闲。李桂芳用自己的一言一行不断践行执政为民的诺言。（来源：右江日报）